Política de Gestão de Currículos
A política abaixo tem o objetivo de estabelecer diretrizes para a coleta, o recebimento, armazenamento e descarte de currículo. A política em questão é fundamental para garantir a conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e proteger os dados pessoais dos candidatos.
Coleta, consentimento e recebimento
A Tradeworks somente receberá currículo através do endereço de e-mail recrutamento@tradeworks.emp.br. Currículo recebido através de outros canais serão orientados a direcionar para o e-mail recrutamento@tradeworks.emp.br.
Ao enviar o currículo para o e-mail recrutamento@tradeworks.emp.br, o candidato à vaga concorda em enviar seus dados pessoais e/ou pessoais sensíveis para a Tradeworks, exclusivamente, para fins de cadastro e participação do processo seletivo para vaga aberta.
Para segurança dos dados pessoais dos candidatos, o acesso ao e-mail recrutamento@tradeworks.emp.br só será autorizado para o departamento de RH e está configurado com a autenticação multifator, de modo a proteger contra acesso não autorizado.
Recebimento e comunicação transparente com o candidato
Ao receber o currículo, caso o perfil seja da vaga em aberto, o profissional de RH da Tradeworks manterá comunicações por e-mail ou telefone para agendamento de entrevistas e comunicações sobre o processo de seleção.
Caso o perfil não se encaixe na vaga em aberto e em futuras, a Tradeworks se reserva ao direito de excluir seu currículo e seus dados de nosso sistema.
Banco de Currículo
Caso o currículo seja do perfil da Tradeworks e não seja selecionado na entrevista, ao enviar o currículo o candidato consente que possamos armazena-lo, por um período máximo de até 36 meses, em nosso banco de currículo, para utilização em vagas futuras.
Compartilhamento
Salvo nos casos em que a Tradeworks utiliza a terceirização de publicação de vagas específicas em outras empresas de recrutamento e seleção, a Tradeworks não compartilhará os dados pessoais constantes nos currículos com nenhuma outra empresa enquanto o pretendente a vaga estiver em processo seletivo, se estes dados forem enviados diretamente ao e-mail recrutamento@tradeworks.emp.br.
Prazo de retenção e descarte
Caso o perfil não se encaixe nas vagas abertas e em futuras, a Tradeworks se reserva ao direito de excluir imediatamente seu currículo e seus dados de nosso sistema.
O currículo que estiver no banco de currículo será excluído após o período de 36 meses automaticamente de nosso sistema, não permitindo a recuperação das informações.
Também será possível solicitar a exclusão do currículo e consequentemente dos seus dados pessoais e dados pessoais sensíveis a qualquer momento, através do email lgpd@tradeworks.emp.br.
O currículo recebido em papel será descartado com incineradora de papel, de modo a não possibilitar acesso não autorizado às informações.